De werken-bij-pagina
Gemeenten, zorginstellingen en scale-ups werven via hun eigen vacaturesysteem, zoals Recruitee, Homerun of Workday. Tussen de vaste banen staan daar interim- en freelanceopdrachten. Jobbie leest elke dag de feeds van ruim 1.600 Nederlandse organisaties en haalt de freelanceklussen eruit.
De LinkedIn-post
“Wie kent een goede freelance UX’er voor drie maanden?” Zo’n post staat een dag in de timeline en zakt dan weg. Er zit vaak alleen een mens met een probleem achter, zonder vacaturetekst. Reageer je dezelfde dag, dan zit je in het eerste rijtje.
LinkedIn-vacatures met weinig sollicitanten
Een vacature met minder dan tien sollicitanten is net online of valt buiten de standaardzoekopdrachten. Jobbie haalt elke dag de Nederlandse contract- en interimvacatures op die nog onder die grens zitten.
Waarom vroeg zijn telt
Een opdrachtgever met haast belt de eerste paar goede reacties. Bij een klus met tweehonderd reacties ben je nummer 201. Bij een verborgen parel ben je een van de eersten.
